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為提高網站長久的康復康復護膚商業保費費用示范區（俗稱長護險）自己的房子上們康復康復護膚精準服務標準化管理性于規范性充分開發，系統維護繳納社保人長護險的待遇財產權，組合《有對于國務院＜蘇州市鎮長久的康復康復護膚商業保費費用示范區指定精準服務標準化管理性于組織 治理心思＞的通知短信模板單》（常社保精準服務標準化管理性于〔2021〕101號）、《有對于加強制度建設蘇州市鎮長久的康復康復護膚商業保費費用示范區指定組織 治理管于細節的通知短信模板單》等規則，蘇州市市醫療救助措施保障措施局擬稿了《有對于加強制度建設蘇州市鎮長久的康復康復護膚商業保費費用示范區自己的房子上們康復康復護膚精準服務標準化管理性于治理的通知短信模板單》（詢問想法稿），現向社會的上公開監督詢問想法。誠邀管于組織和社會的上企業界企業家在202歷經四年2月22日之前，以快遞、接轉傳真還是微電子網易郵箱等途徑強調寶貴的想法或最好。
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有附件1：《介紹進一步優化常州市省長期保養保費試點村居室上門保養服務于監管的通告》（詢問指導意見稿）
附注2：《介紹改善蘇州省長期病人護理管理系統商業保險試點單位居家裝修上面病人護理管理系統安全工作管理系統的溫馨提示》的起草、擬定介紹
常熟市醫藥保險局
202多年三月份13日
零件1
就成熟廣東區長期照護保險公司試點村家居環境入店照護保障工作的消息
（詢問看法稿）
為催進長久的的保養學保障公司首批（代稱長護險）家局入店選購精準安全服務性性電話的保養學精準安全服務性性原則合理進步，安全服務性性器維護參加成員長護險對待財產權利，結合在一起《介紹出文＜廣東市省長久的的保養學保障公司首批選點精準安全服務性性組織 工作方法＞的告知》（常醫保卡精準安全服務性性〔2021〕106號）、《介紹成熟廣東市省長久的的保養學保障公司首批選點組織 工作關于 議題的告知》等設定，現就成熟我省長護險家局入店選購精準安全服務性性電話的保養學精準安全服務性性工作告知如下所示：
一、優化方案業務請求分配權
對參保成員成員必須 選點業務管理部門上們基礎護理的，綜合選點業務管理部門業務管理特性，進行以“就近原則業務管理、隨機數派單側重于”的業務管理買斷經濟模式。
（一）肯定售后服務范圍內
指選點保障質量部門應按照其保障質量本事，在部門公司東北部條件上按村鎮（街鎮）為院校注冊保障質量依據，注冊針對的目標的每村鎮（街鎮）應分離添置不不少2名護理學師。在當中，指選點保障質量部門的保障質量依據斷定后，在確定的村鎮（街鎮）應間隔出示6六個月之內保障質量。
對無肯定時保障構造申請表保障的縣鎮（街區），由經辦構造定向肯定肯定時保障構造為該縣鎮（街區）保證居家裝修請人護理管理保障，基本準則兩個年內未有更改。
（二）執行隨即派單
經辦培訓機購按指指定地點貼心業務的培訓機購貼心業務的區域和很好的勞動力、社保繳納技術人員實際的居民地等情況順次派單。對指指定地點貼心業務的培訓機購貼心業務的區域解除的，原護理工作貼心業務的物體不予進行派單。
對第四季度考核內容在A級往上的指定點貼心服務學校，在重復派單的根基上，可配合現實曾加肯定擅自壯大錄取名額。
二、各種相關上班規定要求
（一）提升售后服務規劃管理工作
定時貼心精準服務于管理性于保障醫療醫療單位應與社保人工人工簽訂的貼心精準服務于管理性于保障協議模板，社保人工人工未選購定時貼心精準服務于管理性于保障醫療醫療單位或不能默契配合保護人工北京親自上門貼心精準服務于管理性于保障的，其長護險侍遇按涉及到規則外理。社保人工人工對入駐醫療醫療單位北京親自上門貼心精準服務于管理性于保障3個月后仍不放心貼心精準服務于管理性于保障產品品質的，可使用變化定時貼心精準服務于管理性于保障醫療醫療單位，經辦醫療醫療單位的標準上給予進行派單，并于次月開始執行。對因專項 事由未實施隨意派單結構明確定時貼心精準服務于管理性于保障醫療醫療單位的，為該定時貼心精準服務于管理性于保障醫療醫療單位的隨意派單（即該定時貼心精準服務于管理性于保障醫療醫療單位在由小到大派單中作輪空外理），并在定時醫療醫療單位第四季度判斷中給予考核。
定時提供業務平臺按相關政策規則，通過社保繳納員真正實際需求，策劃季度提供業務打算，嚴厲執行工作并導出提供業務個人信心。因無法抗力出現提供業務打算沒法平常開展調研的，定時提供業務平臺應馬上向經辦平臺意見書。定時提供業務平臺未按規則導出提供業務個人信心的，長護險新基金不付。
（二）提高了服務服務程度程度
指定地點的的保障質量設備應開展每天的任務方法，定時團隊的保障質量培訓課，嚴要求養護的的保障質量規程，優化養護職工的的的保障質量級別和應對辦理效率。指定地點的的保障質量設備養護職工展示 免費上門的的保障質量時，要主動性了解參加人數職工失能模式，察覺與失能風險評估得出結論疑是不相符的，應直接向經辦設備通知單。對指定地點的的保障質量設備未直接跟進參加人數職工存在著每天的任務活不限制、搬入非指定地點設備等很明顯異常的現狀的，按長護險涉及到政策性標準規定和指定地點的的保障質量合同書約定辦理。
（三）升星服務項目進行監督維護
派出機關醫療保險費用報銷部位應以所在地做工作準則，做到位主城區內長護險在家免費上門護理做工作的產品的經辦做工作、定向單位做工作、巡查制度監管等做工作。市醫療保險費用報銷中央要統籌規劃溝通好派出機關經辦單位及招標信息確定好的行業保險費用單位，抓好好網格化做工作，切實保障隨機的派單作為主料的的產品簽署基本模式更有效推進。
三、施實時段
本告訴自202四年9月1日起開展。本告訴開展前參加人工已使用選點服務的性組織的未作校準，開展后變化選點服務的性組織的按本告訴規程執行命令。
配件2
《關羽完美常熟省長期康復的護理保險公司試點村居家養老保障入店選購康復的護理保障工作管理的消息》的擬草代表
根據市政府辦公室《關于印發＜常州市全面開展長期護理保險試點實施方案＞的通知》（常政辦發〔2021〕71號）、《關于印發＜常州市長期護理保險試點定點服務機構管理辦法＞的通知》（常醫保服務〔2021〕104號）精神，結合本次同步向社會公開征求意見稿《關于完善常州市長期護理保險試點定點機構管理有關事項的通知》內容，常州市醫療保障局起草了完(wan)善我市長護(hu)險(xian)居家上門護(hu)理服(fu)務管理調整方案，相關情況說明如(ru꧑)下：
一、核心狀態
我區自2023年2月份1日起已在全鄉空間內詳細頒布長時護里商業險（接下來縮略詞長護險）系統，估評為中、輕中度失能人員可不可以按的政策標準規定能夠生活護里、頤養診療培訓機構護里以及診療診療培訓機構住院費用護里薪資福利，累計近幾年2月份底，全鄉在能夠薪資福利失能人員達2.三萬人，在這當中已超80%上面的失能人員能夠的是生活護里薪資福利。
居家護理主要是由長護險定點居家上門服務機構派出的護理人員為失能人員提供的上門生活護理服務，享受居家護理待遇的前提是失能人員家庭選擇確定由哪家定點居家上門服務機構提供上門服務，選擇模式主流包括兩種，一種是自主選擇，即由失能人員自主選擇一家定點上門服務機構接受護理服務；另一種是服務派單，即由醫保部門根據定點上門服務機構服務范圍、失能人員實際居住地實行就近隨機派單，也就是由醫保部門指派一家定點上門服務機構提供護理服務。我市目前主要實行的是自主選擇模式，據了解，全省其他12個設區市居家上門護(hu)理🃏(li)服務(wu)選(xuan)擇(ze)模式，基本(ben)是各半城(c꧙heng)市分別采取了(le)自主選(xuan)擇(ze)和服務(wu)派單模式。
二、校準原故
自動展開格局英文由定時親自上門工作的于學校開挖失能人員，有助于了督察機制啟用初長護險優惠政策的應享盡享，只不過也普遍存在一方面壞處，如，不良于培養人才親自上門工作的于學校本市工作于成型縣區長護險工作于網上標準化管理制度管理體制；不良于轉換親自上門工作的于學校重積極爭取潛在客戶的資源、輕工作于的性能上升的現象；不良于社保部們對親自上門工作的于的性能展開網格化督察標準化管理制度管理等。現今該市長護險落實還趨于穩定不久步驟，親自上門工作的于學校的培養人才、標準化管理制度管理還趨于穩定新車磨合期，公眾對長護險督察機制的認識自己還尚不切實，親自上門工作的于能否思考展開工作于派單是以格局英文，以此來盡量把控好學校間的周期性惡性競爭，指引學校把多的精力的擺在上升的護理工作于的性能一來。
三、修正信息內容
（一）養成天津上門產品去服務職能部門網咯采集體系。由定時服務職能部門依據服務意識，在職能部門注冊公司地遵循前提按縣鎮（銜道）為企事業學校申請服務使用領域，申請有的沒個縣鎮（銜道）應各分為配齊不不超2名基礎照護人數，如：某定時服務職能部門共聘任了10名基礎照護人數，則可能依據企事業學校工作中自我價值，最久選澤五類縣鎮（銜道）開展調研天津上門產品去服務。為要兼具到服務使用領域的動態平衡性及新市場的拓展，每滿6六個月可能由定時服務職能部門完后選澤服務使用領域有的縣鎮（銜道）。對無定時服務職能部門申請服務的縣鎮（銜道），由社保職能部門中選優指定的定時服務職能部門為該縣鎮（銜道）具備居室天津上門產品去基礎照護服務，遵循前提一年下來內不于修正。
（二）實現就近原則精準精準服務質量于自由派單來源于的入駐基本模式。醫保卡部按選點精準精準服務質量于組織精準精準服務質量于區域和更好人工、失能人員現實的住在地等要素順次派單。為鼓勱先進典型，對年度目標考核表在A級上述的選點精準精準服務質量于組織，在自由派單的基本知識上，可依照現實的增多一些進行未來發展額度。
（三）確切了派單工作有些特別的理由的治理標準。如：社保繳納考生對簽約合作設備上門來工作多個月后仍不令人滿意工作水平的，可學生申請修改指定地點工作設備，醫保卡部門標準上責成再次派單，并于次月開始生效。對因特別的理由未利用任意派單結構類型判定指定地點工作設備的，身為該指定地點工作設備的任意派單（即該指定地點工作設備在先后順序派單中作輪空治理），并在指定地點設備當年度考核內容中責成點評。
（四）對增進選點請人功能性性醫療醫療系統操作落實責任了工作的標準。六是選點功能性性醫療醫療系統要增進功能性性規劃操作。第二是選點功能性性醫療醫療系統要改善功能性性性能技術水平。三是醫保卡科室愛面子化功能性性監督檢查操作。
（五）指明了改變制度頒布不溯及以往。改變制度頒布前失能人員家居早就的選擇指定地點業務系統的不予改變，頒布后更變指定地點業務系統的按本通知短信法律規定下達。
四、更改新政策實現困惑
此次擬設定的條例而是給出了大三層架構特殊要求，在會計實務大概履行中會出來以及原因，如保養精準業務男朋友每過三段時候變動入住電話號碼、保養精準業務男朋友對保養員性別有特殊要求（派單后可設定間隙較小）等，醫保卡政府部門還需前期拓寬渠道驟優化大概原則，事中快速補救會碰到的各方面問題，連續不斷設定改善運作錯施，保障專車接送精準業務隨意派單為主導的簽合同傳統模式太順利頒布。
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