自2025年年初今年以來，金壇區搶抓春節過后廠家用人“頂峰期”和求職找工作 “黃金的期”，大力搭好供給接管系統，為區域經濟成長達成“開門紅”出具勞動力資源量保障措施。
完全組識雇工供需排查。春節前夕推后推進202幾年春天工業行業雇工供需調查報告摸排工作上，進行“百企千崗 100天給出服務”活動，多元化方式采集器120家工業行業職務上產品信息3774個。編印《202幾年金壇區熱潮攻堅重點村工業行業春天職務上供需專刊》并進行人資資源共享市廠、勞務派遣公司協同作戰基地面積等各大網站下載、平臺非貿易宜傳公布的，強化人崗配備，為正確保駕護航雇工給出保障。
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深入實際發展勞務工費協同作戰聯接。成立公司赴外招工隊伍里，策劃 14家著重商家赴甘肅省勉縣、寧強縣發展勞務工費聯接和通過項目，項目共吸引顧客4000多名到庭，收取各種各樣材質600余份，最初確定來壇畢業生就業創業問題想法230多名。當前，已“點對點通信”車看護寧強籍20余名務民工員來壇畢業生就業創業問題，以后將繼續做到員工返崗看護和畢業生就業創業問題服務性保障機制。
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