為貫徹落實中央、省、市有關決策部署，減少返鄉返工的人員流動，降低感染風險，常州天寧區出臺《天寧區關于鼓勵企業省外員工留常過年的獎勵政策》，現將相關熱點回應如下：
問：省外員工留常過節的具體時間范圍是？
答：2022年1月31日至2022年2月15日。
問：政策適用對象是？
答：1.適用企業：注冊、納稅在天寧區，且留常員工達到本企業省外員工總數70%的規上工業企業、規上服務業企業、高新技術企業和限上批零住餐企業。
2.適用人員：在本企業連續繳納社保滿6個月且全程接種新冠疫苗的江蘇省外員工，以戶籍或身份證為依據，員工社保以人社局核實情況為準。
問：政策內容具體是？
答：1.給予員工留常獎勵。對春節期間（除夕至正月十五）留常員工，按照500元/人的標準，給予一次性獎勵。鼓勵各企業配套落實留常獎勵。
2.給予企業留人補助。春節期間，企業組織留常員工總人數1000人（含）以上的，給予用工企業20萬元獎勵；留常總人數500人（含）-1000人的，給予用工企業10萬元獎勵；留常總人數100人（含）-500人的，給予用工企業5萬元獎勵。
3.給予房租減免補貼。春節期間，留常員工租用區內國有（集體）資產類集宿樓、人才公寓等，減免半月房租。
4.組織節日關愛活動。在落實疫情防控要求基礎上，對春節期間不停工、不停產的重點項目、重點工程、重點企業一線員工開展走訪慰問。
5.鼓勵錯峰放假調休。鼓勵企業提前謀劃、科學制定春節前后生產計劃，合理安排生產，錯峰放假調休，對春節未能回家過節的員工，落實加班工資待遇，節后安排補休。
6.贈送手機流量禮包。向留常員工贈送“5G及流量大禮包”。通過中國聯通等運營商，開展“為民辦實事”活動，提供5G手機卡，手機流量包、免費贈送上網寬帶及寬帶提速降費等優惠活動。
問：政策申報主體相關注意事項是？
答：政策申報主體為注冊、納稅在天寧區的規上工業企業、規上服務業企業、高新技術企業和限上批零住餐企業。企業對申報材料的真實性負責，對審核不嚴、虛報材料的企業，取消獎勵。企業要嚴格履行疫情防控主體責任，落細落實防控舉措，因企業自身對疫情防控工作不力造成影響的，實行“一票否決”，取消獎勵。
問：政策申報流程是？
答：1.2022年2月15日后，符合條件的企業填寫《企業外地員工留常過節匯總表》，并在企業內部公示不少于5天，向所在街道（開發區、鎮）提交《企業外地員工留常過節匯總表》書面稿及電子稿，由街道（開發區、鎮）審核后上報行業主管部門。
2.發改、科技、工信、商務等行業主管部門按照職責，會同有關部門分類審核后報區新冠肺炎疫情防控指揮部企業防控組。
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